加班不给加班费违法吗
发布时间：2025-02-22 17:21:32来源：
在当前的社会环境中，加班已成为许多职场人士的常态。然而，如果企业没有按照国家相关法律法规的规定给予相应的加班补偿，这种行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
员工在遇到此类情况时，应首先尝试与雇主进行沟通解决。若协商无果，可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等方式维护自身权益。同时，了解和掌握相关的法律法规知识，对于保护自己的合法权益至关重要。
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